導語：企業之間的競爭歸根結底是人才的競爭。而對人的管理，最關鍵的前提是知人善任，把合適的人放在合適的位置上。企業管理者，要做好適當安排，什么位置用什么人，安排得體，人在其位，人盡其用，企業中關于“人”的問題，將得以解決。翟老師的課，會告訴我們如何具備一雙識人的慧眼？
2018年7月20日，山東大學管理學院總裁45班迎來第三次課程《組織觀人學》。上課期間山東省氣象局一直在發布高溫預警，濟南的炎熱可想而知。在這樣的高溫天氣里，45班的同學們到課率高達80%，這份堅持令人感動！ 本次課程主講是翟新兵教授，中國實戰派管理專家，多家大型企業的管理顧問和管理雜志的診斷專家，服務過的公司包括中石化、中石油、國家電網、中國移動、中國聯通、江鈴汽車、東風汽車、現代汽車、正大集團、神華集團、首鋼集團、武鋼集團等數百家著名企業。 三天的課程，翟教授主要講了以下幾點： ①"觀人"就是看人——學會科學識人； ②人性差異——認知模式差異； ③換位思考——一個人成熟的標志； ④管理哲學——啟發智慧的"明白學"； ⑤團隊價值觀管理——因人而異/同化塑造； ⑥能力分析——人崗匹配； ⑦知人善任——從優秀到卓越。 翟教授通過這七個方面為大家帶來了一堂精彩的課程盛宴。 在中國領導絕對是一門藝術，隨著業務范圍、企業規模的擴大，對領導已經不能以指揮者甚至指導者的身份領導各類下屬，轉為靠文化的的認同，收益的分享以及合適的有效溝通方式。而熟識人性、方式得當、有效達成則成為領導必備的基本技能。上帝賜予人理性的頭腦，而人的思維卻常常是非理性的。所以對于企業的總舵手來說，學習理性思考，理性決策，同時做好企業用人管理對每個企業家來說都是至關重要的。 同學們在課堂上奮筆疾書，認真聽課的樣子恍惚又回到了那年高考的夏天，學習在什么時候都不會晚，自己一個人的困惑說出來可能就不再糾結。三天課程中，翟老師每一堂課結束后都會給大家留課下作業，同學們課上把自己的困惑和企業經營心得分享給老師和同學們，大家共同學習借鑒。三天的時間匆匆而過，學習和收獲必有很多，希望同學們能學有所得，學為己用！ 7月20日課程結束后，在班委的精心準備下，45班第一次班級聚餐圓滿舉行。這次聚餐，班委創造性的設計了小卡片，讓同學們隨機抽卡片，根據數字安排座位，打亂了組和隊的成員，這樣更便于同學們互相認識。晚會上大家為7月份過生日的同學準備了生日蛋糕，送上了45班全體同學的祝福。讓大家度過一個難忘的生日。當晚同學們把酒言歡，氣氛熱烈，在大家的歡歌笑語中45班第一聚餐圓滿結束。 7月21日下午，在山東大學管理學院總裁班文體協會的組織下，"第五屆總裁班文體協會足球賽"順利開始。45班的足球運動員早早做好了準備，這是班級第一次參加學校的大活動，體育委員做了精心的安排。同學們心情十分激動。課后，許多同學自發到足球場地為班級運動員們加油。當天天氣悶得厲害，站著不動汗水都滴落下來。運動員們在賽場上球服濕透了，汗流浹背的樣子讓啦啦隊的同學心疼又感動！45班的運動員們你們是最棒的！ 7月22日下課后，班委和十個小組的組長組秘召開了第一次班委擴大會議，在會上，班長提出金字塔式的服務管理體系，充分發揮組長組秘的職能作用，各位班委同學也通過前期在組織班級活動的過程中反思自己，明確自己的職責，在以后的工作中各司其職，為班級建設盡一份力，感謝45班有你們！ 古語講“一期一會”，我們有一月之約，每一次見面希望大家都有新的收獲，夏季炎熱高溫，希望同學們注意防暑，工作順利，期待和大家8月份見面！
