陽春三月，有人踏青，有人賞花，而總裁40班的同學(xué)們假期歸來，繼續(xù)學(xué)習(xí)，為山大校園里的春天增添了一抹別樣春色。
3月9日-11日，總裁40班同學(xué)迎來最后一門課程，由丁遠(yuǎn)峙老師主講的《頂層設(shè)計》。丁老師是系列暢銷書《方與圓》作者、央視《贏在中國》特邀嘉賓，同時也是清華大學(xué)、北京大學(xué)、上海交大特聘主講專家，具有豐富的管理咨詢工作經(jīng)驗(yàn)。
【課程精彩內(nèi)容分享】
◆企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者要有自己的思路——經(jīng)營管理的思路。所謂思路決定出路，而思維力成就決策力。
頂層設(shè)計就是運(yùn)用系統(tǒng)論的方法，從全局的角度，對某項(xiàng)任務(wù)或者某個項(xiàng)目的各方面、各層次、各要素統(tǒng)籌規(guī)劃，以集中有效資源，高效快捷地實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。頂層設(shè)計是企業(yè)經(jīng)營管理的整體框架和方向。
丁遠(yuǎn)峙老師在授課過程中注重實(shí)效，理論為實(shí)戰(zhàn)服務(wù)，拒絕空洞與說教，不僅在于學(xué)，更重要的還在于用。
丁老師很贊賞同學(xué)們能利用休息時間來學(xué)習(xí)。
他說：“同類人群再怎么討論研究，也無法得出新的智慧，身處同樣的環(huán)境，只能接觸到同樣信息的人們，就算思維再怎么新穎，也有其局限性。因此才要從不存在同類人群的“外 部”尋找智慧。” 人的聰明智慧，在于視野。走出來，拓展視野！
其次，“學(xué)習(xí)能力才是企業(yè)最核心的競爭力，特別是核心領(lǐng)導(dǎo)的學(xué)習(xí)能力”，企業(yè)也要構(gòu)建一種開放型的企業(yè)文化，博采眾長，找到別人解決問題的方案，自己的問題也就隨之解決了。
丁老師在課上講到，頂層設(shè)計就是企業(yè)的頂層計劃，謀定而后動。頂層設(shè)計還是企業(yè)的導(dǎo)航儀，它要捋清企業(yè)經(jīng)營管理的基本規(guī)律，構(gòu)建企業(yè)經(jīng)營管理的思想。學(xué)習(xí)頂層設(shè)計的目的：在于以核心理念為基準(zhǔn)，以戰(zhàn)略性系統(tǒng)思考與設(shè)計為方法論。構(gòu)建變革與管理能力提升的整體框架，統(tǒng)攬全局，抓住關(guān)鍵要素及主要問題，重點(diǎn)突破，漸進(jìn)式系統(tǒng)推進(jìn)，在最高層次上尋求問題的解決之道。
不謀萬世者，不足謀一時；
不謀全局者，不足謀一域。
◆要以終為始：從未來看現(xiàn)在，以目的定過程。
企業(yè)家要用科學(xué)的方法論對企業(yè)未來五年的發(fā)展做出系統(tǒng)性的規(guī)劃，即按照“以終為始”的原則，基于對目標(biāo)市場的理解，對用戶需求的把握，對競爭格局的認(rèn)知，通過系統(tǒng)的分析把經(jīng)營管理目標(biāo)設(shè)定好，把用戶心目中理想的完整產(chǎn)品描述清楚，把實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的關(guān)鍵要素和主要挑戰(zhàn)羅列出來，把潛在的問題和風(fēng)險預(yù)見到。
從而根據(jù)目標(biāo)去配置資源，缺什么，補(bǔ)什么，倒排時間表，形成一個通俗易懂的“劇本”，然后讓各個職能的管理者按照“劇本”上的分工扮演好自己的角色。
中小企業(yè)最缺的就是頂層設(shè)計。一個企業(yè)的掌舵人，職責(zé)不在于“低頭拉車”，而在于“抬頭看路”，頂層設(shè)計是對企業(yè)發(fā)展做出的前瞻性預(yù)判，進(jìn)而指導(dǎo)企業(yè)的前進(jìn)線路及各階段的資源配置。企業(yè)不論大小，不論起步早晚，頂層設(shè)計至關(guān)重要。
◆企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化管理是需要標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)新的，未來誰能在標(biāo)準(zhǔn)化上創(chuàng)新，誰就能迅速地顛覆整個行業(yè)。
三天的課程為同學(xué)們從戰(zhàn)略和戰(zhàn)術(shù)兩個層面，找到新的發(fā)展規(guī)律做好頂層設(shè)計，幫助企業(yè)構(gòu)建自己的文化體系，以及用企業(yè)文化引領(lǐng)人的精神世界。
丁老師精彩的課程，博得在場同學(xué)們的一致贊賞，許多畢業(yè)已久的老同學(xué)都說，每次聽丁老師的課都給人一種不一樣的感受，而且課程內(nèi)容每次都會在改變，很多新的觀點(diǎn)和新的理念都能很好的融合在課程中，具有更好的實(shí)用性。
課間中，同學(xué)們還就自己所關(guān)心的問題一一向丁老師請教，比如關(guān)于企業(yè)文化、企業(yè)員工積極性的問題、關(guān)于擴(kuò)大規(guī)模與提高產(chǎn)品的選擇等問題，丁教授都細(xì)心為同學(xué)們解答。
【熟悉的聲音 畢業(yè)的味道】
9日課后，在全體同學(xué)的見證下，舉行了一次班委述職活動，首先班主任謝老師把今后同學(xué)補(bǔ)課的各項(xiàng)事宜向大家做了說明，一年的學(xué)制，終身的學(xué)習(xí)平臺。宋光全班長總結(jié)一年多的學(xué)習(xí)和活動，對各個班委的無私付出和同學(xué)們的積極配合表示感謝，并向老師及每一位同學(xué)送上最真摯的祝福。財務(wù)委員張和振同學(xué)將班費(fèi)收支情況跟同學(xué)們做了詳細(xì)匯報。在宋班長的帶領(lǐng)下，期間還召開了班委會，會議持續(xù)一個半小時，在每位班委的共同討論下確定了“總裁40班結(jié)業(yè)典禮時間及結(jié)業(yè)后活動規(guī)劃”，由班長將會議內(nèi)容向所有同學(xué)匯報。課程雖然結(jié)束了，但是同學(xué)們之間的友誼會一直延續(xù)下去，一年多的學(xué)習(xí)，一年多的工作，各位班委們都辛苦了！
班委述職結(jié)束后，同學(xué)們組織了一場“家宴”，溫馨的環(huán)境里一首《同桌的你》不停地循環(huán)播放，熟悉的旋律牽動著大家的心弦，晚宴上大家把酒言歡，訴說一年的感情，一年的收獲，一杯杯美酒、一次次握手、一次次擁抱，流露的是難于言表的不舍和感動。當(dāng)同學(xué)們拿起話筒唱起《我們不一樣》時，我們歡快，自豪；當(dāng)唱起《時間都去哪了》的時候，我們的眼眶濕潤、哽咽；當(dāng)女同學(xué)唱起《明天會更好》時，大家不由得跟著一起哼，感恩在最好的年華里遇見你們。
小驚喜總是最暖心最能感動人的。10日課后，班里組織了一次“時光信件”的活動，每位同學(xué)手里領(lǐng)到了一張山大總裁班的專屬明信片，大家給畢業(yè)后未來的自己或某位同學(xué)寫下了一封“時光信件”，信里有許下的承諾、有過往的感動、有真摯的祝福，相信不久它會送到對的人手里，期待開啟時刻。
不知是誰這樣說過，“同窗情是一壺上好的陳年老酒，無論何時何地開啟，都會讓人沉醉。”40班同學(xué)因?yàn)橥瑯拥膲粝胂嗑墼谝黄穑@份情彌足珍貴，祝愿大家一直走下去。（文：秋月/Eva）
